Maandelijks archief: mei 2013

Protesterende militairen? Omgaan met onrechtvaardigheden binnen de Nederlandse krijgsmacht

Igor.png.315x315_q95Hoe gaan Nederlandse militairen om met onrechtvaardigheden die ze ervaren bij de uitoefening van hun beroep? Als promovendus bij de afdeling Sociologie hou ik me komende jaren bezig met deze vraag. Waarom is dit onderzoek eigenlijk interessant? Nederlandse militairen komen net als alle andere Nederlandse werknemers verschillende situaties tegen die ze onrechtvaardig vinden. “Gewone” Nederlandse werknemers kunnen op allerlei manieren in actie komen om die situaties op te lossen. Bij militairen ligt dat net iets anders: In tegenstelling tot meeste andere burgers mogen militairen bijvoorbeeld niet staken. Ook wordt er verwacht dat ze hun orders opvolgen. Bovendien werken ze in een organisatie die traditioneel gekenmerkt wordt door cohesie, hiërarchie en loyaliteit. Hoe gaan militairen om met onrechtvaardigheid binnen deze specifieke omgeving? Om deze vraag volledig te kunnen beantwoorden kijk ik naar verschillende manieren van omgaan met onrechtvaardigheid – in actie komen (bijvoorbeeld via een militaire vakbond), beslissen om niets doen of de krijgsmacht verlaten. Dit onderzoek voer ik uit in samenwerking met de drie militaire vakbonden (ACOM, AFMP en MARVER).

Op dit moment ben ik bezig ik met een voorbereidend onderzoek – een aantal individuele en focus groups interviews. Dit is voor mij het leukste onderdeel van het onderzoek tot nu toe – met mensen in gesprek gaan over wat hun ervaringen zijn en wat ze belangrijk vinden. Tevens ga ik de informatie uit de interviews gebruiken om later een longitudinaal survey onderzoek op te zetten dat goed aansluit bij wat militairen zelf ervaren en relevant vinden.

Advertenties

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Uncategorized

Jasmijn Slootjes at the Migration Policy Group

Jasmijn_2.jpg.315x315_q95For the past 3 months I participated in the so-called Pat Cox fellowship. For 3 months I worked for 4 days a week at the Migration Policy Group, a think tank in Brussels, and on Fridays we followed weekly seminars introducing us to the curiosities of the EU bubble. It was a great experience and I worked on many diverse projects. I worked on establishing integration outcome indicators in order to link them up to the upcoming Migration Policy Index and worked on preparatory work to add ‘Health’ as a policy dimension to the MIPEX. I also did multiple analyses on the Immigrant Citizens Survey and worked on a really cool data-collection project on refugees in Europe of the UNHCR. I learned a lot and had a great time, but I am very happy to now be back at the VU and leave the suits and business cards locked away!

You can find Jasmijn’s publications at the MPG website.

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder Uncategorized

Master onderzoek naar sociale integratie van Nigerianen in Amsterdam en Rotterdam

Masteronderzoeknigerianen.JPG.315x315_q95Masterstudenten Sociologie Lone Maasland en Sanne van der Steen doen voor hun masterscriptie onderzoek naar de ervaring van integratie onder Nigeriaanse migranten in Amsterdam en Rotterdam. Op voordracht van de betrokken stakeholders kregen zij de kans om hun onderzoek te presenteren aan een deel van de Nigeriaanse gemeenschap. Dit leverde hen de nodige contacten op en een onvergetelijke ervaring! Lees verder

Een reactie plaatsen

Opgeslagen onder De multiculturele samenleving